Usar la escala de valoración de la empresa

La escala de valoración de la empresa es un sistema de clasificación que puede aplicarse a diferentes preguntas o opciones dentro de las evaluaciones y las competencias. La escala es totalmente personalizable. Cuando se utiliza, las preguntas pueden redactarse teniendo en cuenta estas clasificaciones y plantearse a los alumnos. La función puede activarse o desactivarse en cualquier momento y solo se utiliza cuando es necesario.

Empieza desde: El panel de Flow Learning.

La escala de valoración de la empresa puede utilizarse desde las funciones de evaluaciones y competencias, y puede incluirse en informes dentro de la herramienta de reporting.

• Selecciona Aprendizaje y Desarrollo > Ajustes de A&D en el menú principal.

• Desplázate hacia abajo hasta Otros para encontrar Escala de valoración de la empresa.
• Selecciona Ver.

La página Escala de valoración de la empresa te permite definir el número y los nombres de las valoraciones disponibles. Si la escala de valoración no se ha configurado anteriormente, deberás introducir un nombre y crear al menos dos valoraciones. Si ya se ha configurado anteriormente, puedes editar el nombre y las valoraciones.

Configurar las escalas de valoración

• Por defecto, existe una única escala de valoración aplicable a toda la empresa.
• Para activar escalas separadas para las evaluaciones y las competencias, selecciona Usar escalas de valoración separadas.

Nota: Esta acción no puede deshacerse.

• Aparecerán dos nuevas pestañas: una para la Escala de valoración de evaluaciones y otra para la Escala de valoración de competencias.

Añadir y gestionar valoraciones

• Cada escala debe tener al menos 2 valoraciones y puede tener hasta 10.
• Introduce un nombre para la escala (por ejemplo, Valoraciones de rendimiento).

Nota: Los emojis no están admitidos en los nombres de valoración.

• Selecciona Añadir para crear una valoración. Repite el proceso hasta haber añadido todas las valoraciones necesarias.
• Arrastra las valoraciones para reordenarlas (la mejor en la parte superior, la menos buena en la parte inferior).
• Selecciona Eliminar para retirar una valoración.
• Selecciona Guardar para aplicar los cambios, o Cancelar para descartarlos.

Nota: Puedes modificar las escalas en cualquier momento, pero los cambios solo se aplicarán a los elementos futuros. Las evaluaciones o competencias ya asignadas conservarán la escala anterior. Para utilizar la escala actualizada, deberán reasignarse.

Aplicar las escalas de valoración

• En los formularios de evaluación, aparecen dos casillas de verificación:
  • Cálculo de la puntuación media del alumno
  • Cálculo de la puntuación media del evaluador
• Utiliza los botones Sí/No para activarlos o desactivarlos según tus necesidades.
• Las competencias funcionan de la misma manera con su propia escala de valoración, completamente separada de las evaluaciones.

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