Medir y analizar el sentimiento de los empleados Medir y analizar el sentimiento de los empleados

Medir y analizar el sentimiento de los empleados

Analytics permite a los responsables de Operaciones medir y analizar el estado de ánimo de los Empleados para asegurar el bienestar de su equipo. La sección Employee Sentiment les ayuda a hacer un seguimiento y una Evaluación del estado de ánimo de los Empleados usando datos estructurados y visualizaciones.

Empieza desde: el cuadro de mando de Analytics.

  • Ve a Employee Sentiment en el menú principal.
  • Una cuadrícula te mostrará los datos de sentimiento de los Empleados según los parámetros que tengas configurados.
  • Selecciona el botón Parámetros para mostrar la información que necesitas. En esta ventana, puedes:

  • Define el tipo de Análisis según cómo quieras segmentar los resultados:
    • Por centroConsulta las tendencias de sentimiento en diferentes ubicaciones o equipos de la empresa.
    • Por preguntaAnaliza las respuestas a preguntas específicas de la encuesta.
    • Por categoría laboralEvalúa el sentimiento según roles de trabajo o clasificaciones de Empleado.
  • Elige la vista preferida para mostrar los análisis de sentimiento:
    • ValoraciónMuestra las puntuaciones generales de sentimiento de los Empleados.
    • e-NPSMide el Net Promoter Score de Empleados para evaluar el compromiso.
    • Inducción vs salidaCompara los datos de sentimiento de las encuestas de inducción y de salida.
  • Selecciona un área específica para centrar el análisis:
    • Resumen globalConsulta las tendencias de opinión en toda la organización.
    • Desglose a nivel de empresaAnaliza los datos a nivel de toda la empresa.
    • InstalacionesSegmenta resultados según ubicaciones de lugares de trabajo individuales.
    • GruposExamina el sentimiento en grupos o equipos específicos de Empleados.
    • LíderesEvalúa la eficacia del liderazgo según los comentarios de los Empleados.
    • Motivaciones y satisfacciónIdentifica los factores clave de compromiso y satisfacción.
  • Elige si quieres centrarte en preguntas específicas,Grupos de categoría de trabajo o categorías de trabajo individuales para obtener información más detallada.
  • Selecciona un período de tiempo para el Análisis. Establece un rango de fechas personalizado o períodos de tiempo predefinidos.
  • Cuando hayas completado la parametrización, selecciona Aceptar para guardarla. Ahora se mostrará la información que necesitas.

  • Usa la función Filtrar por Centro para refinar los datos por centros específicos.

Analizar tendencias de sentimiento

  • Selecciona una Variable de la cuadrícula marcando su casilla de verificación.
  • Selecciona el botón Evolution en la parte superior izquierda de la pantalla.

  • Aparecerán los datos de tendencia de evolución, mostrando cómo ha cambiado el sentimiento con el tiempo.


Exportar y compartir Informes

  • Selecciona el botón Exportar para generar un informe.
  • Selecciona el formato que quieras (**Excel** o **CSV**).


Originally published at https://help.mapal-os.com/es/analytics-es/clima-laboral/medir-y-analizar-el-sentimiento-de-los-empleados/

¿Fue útil este artículo?

Usuarios a los que les pareció útil: 0 de 0

Agregar comentario

Inicie sesión para dejar un comentario.