Engagement permet aux responsables d'établissement d'obtenir un aperçu du retour d'information agile pour un employé afin de soutenir sa croissance individuelle et de répondre à ses besoins spécifiques.
Point de départ : Le tableau de bord Engagement.
- Accédez à Retour d'information agile > Analyse des données utilisées.
- Sélectionnez l'employé à afficher en utilisant la barre Rechercher un employé par nom, qui affiche tous les employés de l'entreprise.
- Sélectionnez un Type d'évaluation parmi toutes les évaluations disponibles pour cet employé. Vous devez sélectionner une évaluation avant que les résultats du feedback ne s'affichent.
- Sélectionnez une Période spécifique.
- Sélectionnez Filtrer pour afficher les résultats.
Remarques : Vous pouvez également sélectionner une Période pour affiner les résultats affichés.
- Les résultats se chargeront à l'écran dans les widgets qui composent la page. Les informations seront divisées comme suit :
- Tuile Résumé : Ce widget est divisé en cinq sections : Note globale, ÉCART par rapport à l'objectif, % d'enquêtes reçues, note moyenne de l'entreprise et note moyenne de la branche.
- Tuile % d'evaluations terminées : Ici, vous pouvez voir le pourcentage d'evaluations effectuées. Si vous sélectionnez une seule evaluation, ce sera 100 %.
- Tuile Score/Évaluation atteint : Le score atteint dans l'évaluation.
- Vignette des 5 meilleurs modules : Un diagramme graphique horizontal est affiché avec les cinq meilleurs modules. Dans ce cas, un seul module a été complété, il n'y a donc qu'une seule ligne de diagramme.
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