À mesure que les équipes évoluent, vous pouvez modifier vos entretiens programmés et créer différents modèles. Il peut arriver que vous souhaitiez supprimer un entretien pour garantir que votre système Flow Learning reste pertinent.
Remarque : Si un entretien a été marqué comme terminé par au moins un apprenant, il ne peut pas être supprimé du système Flow Learning. Un rappel contextuel vous informera si l'entretien ne peut pas être supprimé.
Remarque : Certaines entreprises choisissent de renommer les « entretiens » par un terme qui convient mieux à leur organisation. Si vous ne savez pas où trouver les entretiens sur votre système, consultez votre responsable ou votre responsable de la réussite client Flow.
Point de départ : Le tableau de bord Flow Learning.
- Sélectionnez Aprendizaje y Desarrollo > Entretiens pour afficher la liste de tous les entretiens programmés.
- Sélectionnez Rechercher pour trouver l'entretien que vous souhaitez supprimer OU sélectionnez Filtrer pour afficher des groupes spécifiques d'entretiens.
- Cochez la case à côté de l'entretien que vous souhaitez supprimer pour le mettre en surbrillance.
- Sélectionnez Plus > Supprimer les entretiens.
Un message de confirmation apparaît pour vous avertir que la suppression des entretiens est irréversible.
- Sélectionnez Enregistrer pour confirmer la suppression du ou des entretiens sélectionnés OU sélectionnez Fermer pour annuler et revenir à la liste de gestion des entretiens.
Les entretiens sélectionnés seront immédiatement supprimés du système. Si l'un des entretiens sélectionnés a déjà été complété, il ne sera pas supprimé.
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