L'établissement des frais de personnel est une étape cruciale dans la configuration globale de Workforce. Les frais de personnel reflètent avec précision toutes les dépenses liées à la main-d'œuvre, permettant ainsi une planification budgétaire et financière plus précise.
Point de départ : Le module Workforce.
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Accédez à Configuration > Frais de main-d'œuvre.
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Sélectionnez l'onglet Par date ou Par unité pour afficher les frais de personnel selon votre préférence.
Vous aurez deux façons d'établir les frais de personnel : un par un, ou en important un modèle Excel.
Un par un
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Dans l'onglet Par date, vous trouverez différents champs à remplir pour compléter la configuration.
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Date : Définit la date de début du changement de frais pour cette catégorie.
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Catégorie : Sélectionnez la catégorie spécifique à configurer.
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Salaire : Définit le salaire horaire net pour cette catégorie.
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Frais sociaux : Définit les frais sociaux par heure pour cette catégorie.
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Variable : Définit les frais des heures variables pour cette catégorie.
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Frais d'excédent : Définit les frais des heures excédentaires pour cette catégorie.
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Supplément de nuit : Établit les frais supplémentaires par heure pour cette catégorie.
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Suppléments pour jours fériés : Établit les frais supplémentaires pour les jours fériés que chaque heure aurait pour cette catégorie.
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Heure effective : Définit les frais de l'heure effective pour cette catégorie.
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Heure fixe effective : Établit les frais de l'heure fixe effective pour cette catégorie.
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% de bonus : Définit le pourcentage de bonus pour cette catégorie, le cas échéant.
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Une fois les champs complétés, sélectionnez le ou les centres de travail (Site) auxquels vous allez appliquer la configuration.
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Sélectionnez Appliquer pour enregistrer les nouveaux frais par catégorie OU Supprimer pour annuler les modifications.
Importation du modèle Excel
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Dans l'onglet Par date ou Par unité, sélectionnez l'icône Excel pour télécharger le modèle d'importation.
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Le modèle d'importation affiche une série de champs à remplir :
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ID de l'unité : renseignez le champ avec le code du centre.
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Catégorie ID : renseignez le champ avec le code de la catégorie.
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Date : Définit la date de début du changement de frais pour cette catégorie.
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Salaire : Définit le salaire horaire net pour cette catégorie.
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Frais sociaux : Définit les frais sociaux par heure pour cette catégorie.
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Variable : Définit les frais des heures variables pour cette catégorie.
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Frais d'excédent : Définit les frais des heures excédentaires pour cette catégorie.
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Supplément de nuit : Établit les frais supplémentaires par heure pour cette catégorie.
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Suppléments pour jours fériés : Établit les frais supplémentaires pour les jours fériés que chaque heure aurait pour cette catégorie.
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Heure effective : Définit les frais de l'heure effective pour cette catégorie.
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Heure fixe effective : Établit les frais de l'heure fixe effective pour cette catégorie.
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% de bonus : Définit le pourcentage de bonus pour cette catégorie, le cas échéant.
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Une fois les champs complétés, enregistrez le fichier au format .XLS.
Remarques : Chargez le fichier avec des valeurs alphanumériques uniquement. L'utilisation de formules peut générer des erreurs dans la configuration.
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De retour dans l'écran Frais de main-d'œuvre, sélectionnez le bouton Importer.
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Sélectionnez le fichier que vous avez enregistré sur votre ordinateur.
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Sélectionnez Importer pour charger le fichier OU Annuler pour l'ignorer.
Originally published at https://help.mapal-os.com/fr/workforce-fr/configuration-7/cout-du-personnel/definir-le-cout-de-la-main-d-uvre/
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