Modifier les structures de formation

Les structures de formation vous permettent de définir des ensembles spécifiques d'apprentissage pour différents intitulés de poste. Ces ensembles peuvent inclure des modules en ligne, des formations externes, des entretiens, des cahiers d'exercices et des compétences. À mesure que les équipes évoluent, vous pouvez modifier vos structures de formation en conséquence pour garantir que votre système de gestion reste pertinent et que les équipes reçoivent la formation appropriée.

Point de départ : Le tableau de bord Flow Learning.

Modifier une structure de formation

• Sélectionnez Entreprise > Structures de formation.

• Sélectionnez Rechercher pour trouver la structure de formation que vous souhaitez modifier.
• Sélectionnez > Modifier sur une structure de formation pour ouvrir la page Modifier la structure de formation.

• Apportez les modifications à la structure de formation en utilisant les champs de texte et en effectuant des sélections dans les listes.
• Sélectionnez Suivant après chaque modification.
• Sélectionnez Enregistrer et réviser une fois toutes les modifications effectuées.
• Vérifiez vos modifications avant de sélectionner Enregistrer et fermer.

Remarque : Vous pouvez répéter ce processus autant de fois que nécessaire.

Les éléments d'une structure de formation ne seront attribués aux apprenants correspondant aux paramètres de configuration que lorsque cet apprenant est créé, change de poste ou change d'établissement. Les éléments d'une structure de formation ne sont pas attribués immédiatement lorsque la structure de formation est modifiée.

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