Smart Analysis pour la formation et le développement

Remarques : Smart Analysis est un outil, pas un décideur final. Vérifiez toujours les résultats clés en utilisant les données visibles dans votre système. L'IA peut parfois fournir des réponses incomplètes ou incorrectes. En cas de doute, vérifiez avec les dossiers des apprenants ou les rapports. Point de départ : Le tableau de bord Flow Learning.

Smart Analysis pour la Formation et le Développement

• Accédez à Entreprise > Apprenants.
• Sélectionnez un apprenant spécifique dans la liste.
• Sélectionnez le bouton Smart Analysis situé sur le profil.
• Une fenêtre de discussion apparaîtra — il s'agit de votre assistant IA.
• Saisissez une question pour demander un résumé ou un aperçu spécifique de la progression de l'apprenant.
• Le chatbot répondra en fonction des données en temps réel de votre système et pourra également proposer des suggestions d'amélioration.

Suggestions de prompts

• « Donnez-moi un aperçu des performances de cet apprenant »
• « Quels modules ont-ils terminés ? »
• « Ont-ils des entretiens prévus prochainement ? »
• « Cet apprenant a-t-il lu ses tableaux d'affichage ? »
• « Comment se débrouillent-ils actuellement avec les objectifs ? »

Smart Analysis pour les rapports

• Accédez à Rapports.
• Ouvrez l'un des rapports suivants :
  • Progression des apprenants
  • Compliance
  • Tableau de bord de la branche
  • Résumé du cahier

• Sélectionnez le bouton Smart Analysis.

• Posez des questions relatives aux données globales, aux tendances ou aux répartitions spécifiques.

Suggestions de prompts

• « Quelles équipes ont la conformité la plus faible ce mois-ci ? »
• « Y a-t-il des apprenants en retard sur leur formation obligatoire ? »
• « Donnez-moi un résumé de la progression par branche. »
• « Quels cahiers ont les taux de complétion les plus élevés ? »