Crear un empleado

Empieza desde: El módulo Workforce.

• Selecciona Gestión de Plantilla > Plantilla 2.0.
• En la pantalla Plantilla 2.0 (CVE), selecciona Nuevo +.

• Selecciona el país para el que deseas crear el empleado, en caso de que tengas centros en más de un país.

En el panel de Nuevo Empleado, podrás agregar información en 3 pasos:

1. Datos del empleado

• En esta sección, completarás todos los datos personales del nuevo empleado, teniendo en cuenta la configuración aplicada en Workforce > Configuración > Registro de Empleados, en cuanto a los requisitos de los campos y su visibilidad; también podemos activar el perfil de GIR Staff para el nuevo empleado y aplicarle un perfil específico.
• Una vez completada la información en este paso, selecciona Siguiente para pasar al próximo paso.

Observaciones: Los campos marcados con un asterisco * son de información obligatoria.

Información laboral

• En este paso completarás los datos relacionados con el contrato del empleado, su fecha de inicio, unidad de negocio, categoría, y al mismo tiempo, podrás configurar restricciones de turnos por días de la semana, teniendo en cuenta también los días festivos y las vísperas de festivos.

También podrás configurar turnos partidos o turnos con diferentes horarios de inicio.

Una vez completada la información en este paso, selecciona Siguiente para pasar al próximo paso.

Control horario y asistencia

En esta sección, puedes configurar los códigos para fichar en las aplicaciones de T&A, ya sea mediante código PIN o tarjetas magnéticas y NFC, y también puedes seleccionar las unidades de negocio en las que el empleado tiene derecho a fichar.

• Una vez completada la información en este paso, selecciona Aceptar para guardar la configuración del nuevo empleado.