Lors de la configuration des congés, il convient de prendre en compte non seulement les paramètres des contrats ou accords, mais aussi les congés des autres employés du même centre, afin de pouvoir effectuer une répartition équitable des périodes de vacances et gérer rapidement le manque de personnel.
Point de départ : Le module Workforce.
- Sélectionnez Rapports dans le menu principal.
- Utilisez l'icône de la loupe ? ou identifiez, dans la liste, le rapport 160 - Workforce - Historique personnel.
- Sélectionnez Grouper par Employé.
- Définissez l'état de l'employé que vous souhaitez interroger, soit actuel, soit ancien.
- Cliquez sur le bouton Sélectionner pour sélectionner un employé spécifique.
- La case Montrer incidences ne peut être cochée que si vous souhaitez voir les incidents dans la ou les périodes de travail à consulter.
- Sélectionnez si vous souhaitez consulter l'ensemble de la période (Tous) ou seulement une plage de dates spécifique.
- Sélectionnez Excel pour télécharger le rapport au format .XLS.
- Dans le document excel, la colonne Événement indique Avenant, tandis que la colonne Lieu indique les sites d'origine et de destination.
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